LAPORAN KHUSUS WAWANCARA EKSKLUSIF

Topik: Penggemblengan Karakter dan Jiwa Leadership Siswa SMP Laboratorium Jakarta Melalui LDKS di Alam Terbuka

Hari/Tanggal: Rabu, 11 November 2026

Waktu: Pukul 13.30 WIB

Lokasi: Sisi Cai Sentul Camping Ground, Bogor, Jawa Barat

Narasumber: Satria Ghaibi Saputra, S.AP., M.Si. (Ketua Yayasan Pendidikan Acprilesma)

Pewawancara: Tim Jurnalistik Sinar5News.com (Penulis)

Naskah Wawancara

Sinar5News.com:

Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh. Selamat siang, Bapak Satria. Terima kasih atas waktunya di tengah-tengah pemantauan kegiatan LDKS ini. Setelah Bapak melihat langsung suasana dan jalannya LDKS SMP Laboratorium Jakarta di Sisi Cai Sentul Camping Ground ini, bagaimana respon dan kesan pertama Bapak saat tiba di lokasi?

Satria Ghaibi Saputra, S.AP., M.Si.:

Wa’alaikumussalam warahmatullahi wabarakatuh. Kesan pertama saat baru tiba, jujur saya merasa sangat senang dan bangga. Tempatnya bersih, tertata rapi, dan atmosfer alamnya sangat mendukung. Dari awal keberangkatan sekolah sampai di lokasi ini, niat dan semangatnya sudah terbangun dengan baik.

Secara personal, saya ini tumbuh dari ketidaknyamanan. Sejak usia 12 tahun—seusia anak-anak SMP ini—saya sudah mulai hidup mandiri di pesantren (nyantri). Jadi ketika melihat anak-anak ditempa di alam terbuka seperti ini, saya sudah punya keyakinan awal: “Pasti kegiatan ini akan membawa manfaat yang sangat besar untuk mereka.”

Terkait pelaksanaan, saya mengapresiasi panitia. Pesan saya kepada panitia penyelenggara itu selalu menekankan dua hal vital: makanan/gizi dan ketersediaan obat-obatan/layanan kesehatan. Tadi pas saya tiba bertepatan dengan jam makan siang, saya lihat gizi anak-anak sangat diperhatikan. Standarnya sangat baik dan memenuhi komponen gizi seimbang: ada proteinnya (tadi dari chicken fillet), karbohidratnya dari nasi dan olahan kentang, seratnya dari sayuran segar, serta lemak secukupnya dari saus dan bumbu. Itu sudah sangat ideal untuk menjaga stamina anak-anak.

Selain itu, materi kepemimpinannya juga tidak main-main. Kita mendatangkan instruktur ahli yang kompeten, seperti Pak Agus Priyanto dari Mabes TNI AL Cilangkap Jakarta Timur. Harapannya, beliau dapat membagikan kedisiplinan dan cara minimal agar anak-anak mampu memimpin dirinya sendiri sebelum memimpin orang lain—khususnya bagi pengurus OSIS seperti Nanda Anin dan kawan-kawan dalam mengordinasi teman-temannya.

Sinar5News.com:

Dari sisi lingkungan alam di Sentul ini, sepertinya sangat segar dan kondusif untuk merefresh serta menambah energi peserta ya, Pak?

Satria Ghaibi Saputra, S.AP., M.Si.:

Pasti, sangat mendukung! Kalau dari perspektif kesehatan, saya menyukai pendekatan Naturopati di samping Alopati. Dalam dunia kedokteran konvensional (alopati), kalau sakit kita langsung minum obat kimia—seperti gula darah diberi metformin, tekanan darah diberi amlodipin, atau kolesterol diberi simvastatin. Namun naturopati mengajarkan bagaimana kita menggali potensi penyembuhan dan kesehatan dari dalam tubuh sendiri dan berinteraksi dengan alam, kecuali untuk kondisi darurat yang memang butuh tindakan operatif atau medis khusus.

Melalui kegiatan di alam terbuka ini, kita terpapar angin sepoi-sepoi dan pemandangan bukit-bukit yang menjulang. Hal ini memberikan efek penyembuhan dan kenyamanan jiwa yang long-lasting (bertahan lama), murah, mudah dijangkau, serta minim efek samping. Asalkan dilakukan secara konsisten, ketenangan jiwa dan kesegaran fisik dari alam ini akan memberikan penambahan energi yang nyata bagi anak-anak.

Sinar5News.com:

Melihat kerja keras dan persiapan yang matang hingga LDKS berjalan lancar, apa pesan dan bentuk apresiasi yang ingin Bapak sampaikan kepada jajaran panitia?

Satria Ghaibi Saputra, S.AP., M.Si.:

Pertama, tentu ucapan terima kasih yang setinggi-tingginya kepada seluruh panitia yang telah bekerja keras. Tanpa sumbangsih dan dedikasi mereka, kegiatan ini tidak mungkin terlaksana dengan aman dan lancar.

Namun kedua, ucapan terima kasih itu harus dibarengi dengan kesadaran akan tanggung jawab. Ketika orang tua menitipkan putra-putrinya kepada sekolah, maka seluruh prosedur, keselamatan, dan kebutuhan hidup mereka menjadi tanggung jawab kita sepenuhnya. Jadi selain menerima apresiasi dan kepercayaan, panitia harus tetap mawas diri dan bertanggung jawab hingga acara usai.

Pesan saya untuk panitia dan Bapak/Ibu Guru: Jaga nama baik sekolah. Tunjukkan tutur kata, ucapan, dan perbuatan yang menjadi teladan terbaik. Bagaimanapun, kita adalah role model dan sosialisasi figur leadership pertama yang dilihat oleh para siswa. Jangan sampai kita memperlihatkan perilaku yang kurang baik di depan mereka.

Sinar5News.com:

Sangat mendalam, Pak. Boleh dijelaskan lebih terperinci mengenai filosofi leadership yang Bapak tekankan pada LDKS kali ini, khususnya dalam membentuk identitas siswa sesuai dengan nilai-nilai Acprilesma dan Sekolah Laboratorium?

Satria Ghaibi Saputra, S.AP., M.Si.:

Saya selalu mengacu pada core values identitas kita, di mana kepemimpinan (leadership) dan karakter menjadi pilar utama pendamping keagamaan. Pendiri yayasan kita memulai karirnya betul-betul dari bawah—mulai dari memimpin lingkungan RT/RW, menjadi Ketua Umum IKP, Ketua PGRI, hingga memimpin sekolah sebagai kepala sekolah sampai posisi sekarang. Karena beliau merancang Acprilesma dengan basis leadership, maka nilai kepemimpinan ini sangat lekat dalam benak saya.

Seperti yang saya sampaikan pada sambutan pembukaan: “Besi tidak akan bisa ditempa dengan air karena akan berkarat; besi hanya bisa ditempa dengan api.”

Api di sini maknanya adalah pemantik perjuangan dan ujian. Karakter yang kuat tidak akan pernah terbangun di dalam zona nyaman (comfortable zone). Anak-anak harus ditempa dengan sedikit ketidaknyamanan di alam agar mereka belajar tangguh.

Secara ilmu psikologi dan neurosains, ini berkaitan erat dengan Executive Functions (fungsi eksekutif otak manusia) yang terdiri dari tiga komponen utama:

1. Inhibitory Control (Kontrol Penghambat): Radar internal yang mengontrol emosi dan impuls. Anak belajar menahan diri dari tindakan buruk atau rasa ingin lari/menyerah saat menghadapi kesulitan.

2. Cognitive Flexibility (Fleksibilitas Kognitif): Kemampuan berpikir adaptif. Kalau kegiatan sekolah hanya monoton (masuk, belajar, makan, pulang), pemikiran anak menjadi kaku. Namun ketika dipertemukan dengan tantangan alam, jauh dari orang tua dan rutinitas rumah, mereka dilatih berpikir fleksibel untuk memecahkan masalah. Rasulullah SAW pun melakukan hijrah dari Makkah ke Madinah—meninggalkan ketidaknyamanan, dikejar musuh, dan dilempari batu—demi mencapai peradaban yang jauh lebih baik.

3. Working Memory (Memori Kerja): Memori pengalaman dalam menyelesaikan tantangan. Ketika menemui kesulitan di alam, mereka belajar untuk tenang, bersabar, dan bekerja sama.

Banyak kasus anak gampang frustrasi atau tantrum karena terlalu dimanja di zona nyaman. Baru menemui kesulitan kecil sudah menyerah dan minta bantuan. Melalui LDKS ini, kita latih fungsi eksekutif mereka agar mandiri, tidak gampang mengeluh, dan memiliki ingatan (working memory) tentang cara mengatasi masalah hidup di masa depan.

Sinar5News.com:

Sebagai penutup, apa resep dan pesan pamungkas Bapak untuk seluruh siswa peserta LDKS agar kelak memiliki jiwa kepemimpinan yang unggul dan berdaya saing?

Satria Ghaibi Saputra, S.AP., M.Si.:

Pesan saya untuk anak-anakku para peserta LDKS, ada tiga resep utama yang harus dipegang:

1. Banyak Belajar dan Membaca (Penguatan Teori): Pahami teori-teori kepemimpinan, gali core values kepemimpinan Acprilesma, dan teladanilah kisah hidup tokoh-tokoh pembawa perubahan dunia.

2. Aktif Berorganisasi (Aksi Nyata): Teori tanpa praktik adalah kesia-siaan. Seperti frasa bijak, “The greatest happiness is to transform a feeling into action.” Kebahagiaan sejati adalah mengubah gagasan dan perasaan menjadi aksi nyata. Lewat organisasi, kalian belajar menghadapi dinamika lapangan yang sering kali abu-abu, tidak selalu mulus seperti di dalam teks buku.

3. Perdalam Akhlak dan Adab: Ini yang paling mendasar. Adab dan akhlak kedudukannya jauh lebih tinggi daripada sekadar ilmu. Kepemimpinan tanpa adab hanya akan melahirkan kesombongan, tetapi kepemimpinan yang berlandaskan akhlak mulia akan membawa keberkahan bagi lingkungan sekitar.

Teruslah belajar, berproses, dan tempa diri kalian menjadi pribadi yang bermanfaat!

Sinar5News.com:

Masya Allah, penjelasan yang sangat komprehensif dan inspiratif dari Bapak. Terima kasih banyak atas wawancara dan pencerahannya, Pak Satria. Semoga kegiatan LDKS SMP Laboratorium Jakarta berjalan sukses hingga penutupan nanti. Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Satria Ghaibi Saputra, S.AP., M.Si.:

Wa’alaikumussalam warahmatullahi wabarakatuh. Sama-sama, sukses selalu untuk tim Sinar5News.com.